好 消 息
为鼓励员工春节前坚守岗位、节后准时返司上班,公司制订以下福利政策:
一、 春节前发放福利:
1、 年终抽奖
奖票发放人员:最后一天仍在岗的全体员工,年终抽奖安排在各巴放假时抽。
奖项设置:现金200元中奖率30%;现金300元中奖率30%.
未中奖的员工,发放慰问奖,标准:100元/人。
2、 高温补贴:对2019年8月31日及之前入职的员工,发放9月份高温补贴:200元。--在12月工资中体现。
3、 过年红包:凡2019年12月1日前入职的员工,按300元的标准发放过年红包;
4、 春节实物福利:200元标准的过年物资;
5、 春节回家路费发放:对2019年1月1号-2019年12月31号期间在公司工作的员工,按每工作满1个月发放50元标准发放,最高发放金额600元。-----放假前发放。
二、 春节后福利:
6、 开工利是红包:春节后按时到司上班的员工,每人奖励300元。
7、 春节后来公司路费发放:对2019年3月1号-2020年2月29号期间在公司工作的员工,按每工作满一个月发放50元标准发放,最高发放金额600元。---2020年3月发放
8、 服务奖:200元。对2019年7月1号以前入职员工发放。
9、 年终奖发放:按公司标准发放。----2020年4月
10、 员工旅游安排。---2020年5月前